Gestão de Pessoas, Comunicação e SST na Tijoá: Investindo no Desenvolvimento e Bem-Estar dos Colaboradores

Na Tijoá, a Gestão de Pessoas, Comunicação e Segurança e Saúde no Trabalho (SST) são áreas estratégicas que refletem o compromisso da empresa com a valorização e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

Gestão de Pessoas:

A empresa adota uma abordagem inclusiva e participativa na gestão de Recursos Humanos, investindo no desenvolvimento profissional de sua equipe. Em 2023, a Tijoá realizou investimentos significativos em capacitação, oferecendo oportunidades de graduações e especializações para os colaboradores. Além disso, a contratação de consultorias especializadas para revisão de processos internos, como gestão em medicina e segurança no trabalho, demonstra o compromisso da empresa em garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, alinhado às melhores práticas do mercado.

Comunicação:

A comunicação transparente e aberta é um pilar fundamental na cultura organizacional da Tijoá. Os líderes são incentivados a serem exemplos de transparência, integridade e comprometimento, inspirando colaboradores e parceiros a seguirem os mesmos princípios. A liderança na Tijoá não se limita ao aspecto gerencial, mas atua como catalisadora de uma cultura de confiança e respeito mútuo. A coerência entre o discurso e a prática fortalece a identidade corporativa e os valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

Segurança e Saúde no Trabalho (SST):

A Tijoá adota medidas rigorosas para garantir a segurança e saúde dos colaboradores em todas as suas operações. Além de realizar palestras e treinamentos sobre Saúde e Segurança no Trabalho (SST) para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a empresa promove a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) como um evento dedicado à promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho. O gerenciamento eficaz dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e a promoção de programas de conscientização sobre temas relevantes, como prevenção ao suicídio, câncer de mama e câncer de próstata, demonstram o compromisso da Tijoá com o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores .

A Tijoá reafirma seu compromisso com o desenvolvimento, bem-estar e segurança de sua equipe, reconhecendo que colaboradores engajados, valorizados e saudáveis são essenciais para o sucesso e crescimento sustentável da empresa.

Acesse o Portal Meu RH:

Para obter informações relacionadas ao seu trabalho na Tijoá e acessar serviços disponíveis para os colaboradores, utilize o portal "Meu RH". Este portal foi desenvolvido para facilitar o acesso a todas as informações necessárias de forma prática e segura.

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